○島原市水道企業職員の給与に関する規程
昭和43年４月１日水道事業管理規程第５号
島原市水道企業職員の給与に関する規程
（目的）
（給料）
２ 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、
別表第２に定める級別基準職務表に定めるとおりとする。
４ 会計年度任用職員の給料基準額表は、
別表第３のとおりとする。
（管理職手当）
第３条 管理職手当を支給する職員の職、管理職手当の額及び支給方法については一般職員の例による。
課長 月額49,800円
（諸手当）
第４条 職員に対して支給する扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当及び勤勉手当については一般職員の例による。
２ 会計年度任用職員に対して支給する通勤手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び勤勉手当については、
島原市会計年度任用職員の報酬等に関する条例及び島原市会計年度任用職員の報酬に関する規則の例による。
（特殊勤務手当）
第５条 職員及び会計年度任用職員に対して支給する特殊勤務手当は次のとおりとする。
(１) 修理等緊急対応のため勤務時間外に待機をした職員 日額 600円
(２) 水源地及び配水池に勤務する職員 日額 50円
(３) 修理等の工事に従事した職員 日額 200円
(４) 停水処分の業務に従事した職員 １件 100円
（退職手当）
第６条 職員に対して支給する退職手当については、一般職員の例による。
（育児休業をした職員の職務復帰後における給与等の取扱い）
第７条 育児休業をした職員の職務復帰後における給与等の取扱いについては、一般職員の例による。
（その他）
第８条 職員の給与については、この規程の定めるもの及び管理者が別に定めるもののほか、一般職員の例による。
附 則
（施行期日）
１ この規程は、昭和43年４月１日から施行する。
（職員に対する給与の減額支給）
２ 平成30年３月31日までの間、職員（給料表の適用を受ける職員（再任用職員を除く。）のうち、その職務の級が６級である者であってその号給がその職務の級における最低の号給でないものに限る。）に対する給与の支給については、一般職員の例による。
附 則（昭和44年３月26日水管規程第１号）
この規程は、公布の日から施行し、昭和43年７月１日から適用する。
附 則（昭和44年11月20日水管規程第２号）
この規程は、公布の日から施行し、昭和44年10月１日から適用する。
附 則（昭和45年３月12日水管規程第１号）
この規程は、公布の日から施行し、昭和44年10月１日から適用する。
附 則（昭和45年３月31日水管規程第２号）
この規程は、公布の日から施行し、昭和44年６月１日から適用する。
附 則（昭和45年12月24日水管規程第４号）
この規程は、公布の日から施行し、昭和45年５月１日から適用する。
附 則（昭和46年４月12日水管規程第２号）
この規程は、公布の日から施行し、昭和46年４月１日から適用する。
附 則（昭和46年５月24日水管規程第３号）
この規程は、公布の日から施行し、昭和46年４月１日から適用する。
附 則（昭和46年12月23日水管規程第４号）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和46年５月１日から適用する。
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和46年５月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定による内払とみなす。
附 則（昭和47年３月31日水管規程第１号）
この規程は、昭和47年４月１日から施行する。
附 則（昭和48年１月26日水管規程第１号）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和47年４月１日から適用する。ただし、第５条の改正規定は、昭和47年10月１日から適用する。
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和47年４月１日並びに昭和47年10月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給料並びに特殊勤務手当は、それぞれ改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定による内払とみなす。
附 則（昭和48年３月31日水管規程第２号）
この規程は、昭和48年４月１日から施行する。
附 則（昭和48年10月１日水管規程第４号）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和48年４月１日から適用する。
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和48年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定による内払とみなす。
附 則（昭和49年４月９日水管規程第１号）
この規程は、公布の日から施行し、昭和49年４月１日から適用する。
附 則（昭和49年９月30日水管規程第３号）
この規程は、昭和49年10月１日から施行する。
附 則（昭和49年12月５日水管規程第５号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和49年４月１日から適用する。
（内払）
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和49年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定による内払とみなす。
附 則（昭和50年12月23日水管規程第２号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和50年４月１日から適用する。
（内払）
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和50年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定による内払とみなす。
附 則（昭和51年12月25日水管規程第２号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和51年４月１日から適用する。
（内払）
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和51年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定による内払とみなす。
附 則（昭和52年12月23日水管規程第３号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和52年４月１日から適用する。
（内払）
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和52年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定による内払とみなす。
附 則（昭和53年12月23日水管規程第３号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和53年４月１日から適用する。
（内払）
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和53年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程による内払とみなす。
附 則（昭和54年12月25日水管規程第３号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、昭和54年４月１日から適用する。
（内払）
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和54年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程による内払とみなす。
附 則（昭和56年１月29日水管規程第１号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、昭和55年４月１日から適用する。
（内払）
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和55年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による内払とみなす。
附 則（昭和56年12月25日水管規程第５号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、昭和56年４月１日から適用する。
（内払）
２ 改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和56年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。
附 則（昭和59年３月27日水管規程第１号）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、昭和58年４月１日から適用する。
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。
附 則（昭和61年３月26日水管規程第２号）
１ この規程中第１条の規定は公布の日から、第２条の規定は昭和61年４月１日から施行する。
２ この規程第１条の規定による改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、昭和60年７月１日から適用する。
３ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、この規程第１条の規定による改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。
附 則（昭和61年12月23日水管規程第７号）
１ この規程は、公布の日から施行する。
２ この規程による改正後の水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、昭和61年４月１日から適用する。
３ 改正後の規程を適用する場合においては、改正前の規程に基づいて支給された給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。
附 則（昭和62年12月22日水管規程第５号）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、昭和62年４月１日から適用する。
２ 改正後の規程を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程に基づいて支給された給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。
３ 前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。
附 則（昭和63年３月28日水管規程第３号）
この規程は、昭和63年４月１日から施行する。
附 則（昭和63年12月27日水管規程第４号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、昭和63年４月１日から適用する。
２ この規程第４条の規定による改正後の扶養親族の規定は、昭和64年４月１日から適用する。
（最高号給等の切替え等）
３ 昭和63年４月１日（以下「切替日」という。）の前日において職務の級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、管理者が定める。
（切替期間における異動者の号給等）
４ 切替日からこの規程の施行の日の前日までの間（以下「切替期間」という。）において、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正前の規程」という。）の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあつた職員のうち、管理者の定める職員の改正後の規程の規定による当該適用又は異動の日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、管理者の定めるところによる。
（切替日前の異動者の号給等の調整）
５ 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び管理者の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
（旧号給等の基礎）
６ 前３項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の規程の規定に従つて定められたものでなければならない。
（給与の内払）
７ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
（委任）
８ 附則第３項から前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。
附 則（平成元年12月５日水管規程第５号）
この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定は、平成元年４月１日から適用する。
附 則（平成２年12月25日水管規程第２号）
この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定は、平成２年４月１日から適用する。
附 則（平成３年５月31日水管規程第１号）
この規程は、平成３年６月１日から施行する。
附 則（平成３年12月25日水管規程第３号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定は、平成３年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成４年３月30日水管規程第３号）
この規程は、平成４年４月１日から施行する。
附 則（平成４年４月１日水管規程第４号）
この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程は、平成３年12月１日から適用する。
附 則（平成５年１月30日水管規程第２号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成４年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成５年12月24日水管規程第４号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成５年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成６年12月26日水管規程第４号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成６年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成７年12月21日水管規程第２号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行する。ただし、第４条の改正規定は、平成８年１月１日から施行する。
２ この規程（前項ただし書に規定する改正規定を除く。）による改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成７年４月１日から適用する。
（給与の内払）
３ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成９年１月21日水管規程第１号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成８年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成９年12月19日水管規程第７号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成９年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成10年12月22日水管規程第５号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成10年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成11年12月21日水管規程第14号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成11年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成13年12月21日水管規程第３号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成13年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。
附 則（平成14年４月15日水管規程第２号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成14年４月１日から適用する。
（給与の内払い）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。
附 則（平成15年11月21日水管規程第５号）
（施行期日）
この規程は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。
附 則（平成17年11月25日水管規程第10号）
（施行期日）
この規程は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。
附 則（平成18年３月30日水管規程第３号）
１ この規程は、平成18年４月１日（以下「施行日」という。）から施行する。
２ 改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程による施行日における職務の級、号給の切替え及び給料の切替えに伴う経過措置等については、一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成18年島原市条例第１号）附則第２項から第11項までの規定を準用する。この場合において、これらの規定中「一般職の職員の給与に関する条例（以下「給与条例」という。）」とあり、「給与条例」とあるのは、「島原市水道企業職員の給与に関する規程」と、「市長」とあるのは「管理者」と読み替えるものとする。
３ 前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。
附 則（平成19年１月11日水管規程第３号）
この規程は、公布の日から施行する。
附 則（平成19年12月28日水管規程第４号）
（施行期日）
１ この規程は、平成19年12月28日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）は、平成19年４月１日から適用する。
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成21年４月１日水管規程第１号）
この規程は、公布の日から施行する。
附 則（平成21年11月27日水管規程第４号）
（施行期日）
１ この規程は、平成21年12月１日から施行する。
（給料の切替えに伴う経過措置等）
２ 改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程による施行の日における給料の切替えに伴う経過措置等については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例（平成21年島原市条例第28号）第３条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成18年島原市条例第１号）附則第７項の規定を準用する。この場合において、同附則第７項中「市長」とあるのは「管理者」と読み替えるものとする。
附 則（平成22年３月31日水管規程第３号）
この規程は、平成22年４月１日から施行する。
附 則（平成22年11月30日水管規程第７号）
（施行期日）
１ この規程は、平成22年12月１日から施行する。
（給料の切替えに伴う経過措置等）
２ 改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程による施行の日における給料の切換えに伴う経過措置等については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例（平成22年島原市条例第18号）第５条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成18年島原市条例第１号）附則第７項の規定を準用する。この場合において、同附則第７項中「市長」とあるのは「管理者」と読み替えるものとする。
附 則（平成23年11月30日水管規程第３号）
（施行期日）
１ この規程は、平成23年12月１日から施行する。
（給料の切替えに伴う経過措置等）
２ 改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程による施行の日における給料の切換えに伴う経過措置等については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例（平成23年島原市条例第11号）第３条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成18年島原市条例第１号）附則第７項の規定を準用する。この場合において、同附則第７項中「市長」とあるのは「管理者」と読み替えるものとする。
附 則（平成25年12月27日水管規程第３号）
この規程は、平成26年１月１日から施行する。
附 則（平成26年３月31日水管規程第２号）
この規程は、平成26年４月１日から施行する。
附 則（平成27年３月26日水管規程第１号）
（施行期日）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成26年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成27年３月31日水管規程第２号）
（施行期日）
１ この規程は、平成27年４月１日（以下「施行日」という。）から施行する。
（給料の切替えに伴う経過措置等）
２ 改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程による施行日における職務の級、号級の切替え及び給料の切替えに伴う経過措置等については、一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例（平成27年島原市条例第１号）第２条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成27年島原市条例第１号）附則第５項から第11項までの規定を準用する。この場合において、これらの規定中「一般職の職員の給与に関する条例（以下「給与条例」という。）」とあり、「給与条例」とあるのは、「島原市水道企業職員の給与に関する規程」と、「市長」とあるのは「管理者」と読み替えるものとする。
附 則（平成28年３月29日水管規程第２号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成27年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成28年３月30日水管規程第３号）
この規程は、平成28年４月１日から施行する。
附 則（平成29年12月28日水管規程第１号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成29年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（平成30年12月28日水管規程第１号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成30年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（令和元年12月26日水管規程第３号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行し、改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「改正後の規程」という。）の規定は、平成31年４月１日から適用する。
（給与の内払）
２ 改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の島原市水道企業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（令和２年３月27日水管規程第３号）
この規程は、令和２年４月１日から施行する。
附 則（令和２年９月25日水管規程第６号）
この規程は、令和２年10月１日から施行する。
附 則（令和４年２月25日水管規程第２号）
この規程は、公布の日から施行する。
附 則（令和４年12月27日水管規程第３号）
１ この規程は、公布の日から施行する。
２ この規程による改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程別表第３の規定は、令和４年10月１日から適用する。
附 則（令和５年４月１日水管規程第１号）
この規程は、令和５年４月１日から施行する。
附 則（令和５年10月１日水管規程第２号）
この規程は、令和５年10月１日から施行する。
附 則（令和５年12月22日水管規程第３号）
（施行期日等）
１ この規程は、公布の日から施行する。
（適用区分）
２ この規程による改正後の島原市水道企業職員の給与に関する規程（以下「給与規程」という。）第２条第１項に規定する給料表は、令和５年４月１日から適用する。
３ この規程による改正後の給与規程第２条第４項に規定する給料基準額表は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める日から適用する。
(１) 島原市会計年度任用職員の報酬等に関する条例（令和元年島原市条例第51号。以下「条例」という。）第６条、第10条及び第13条の規定により期末手当の支給を受ける会計年度任用職員 令和５年４月１日
(２) 前号に規定する会計年度任用職員以外の会計年度任用職員 令和６年４月１日
（給与の内払）
４ この規程による改正後の給与規程第２条第１項及び第４項の規定を適用する場合においては、改正前の給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。
附 則（令和６年４月１日水管規程第８号）
この規程は、令和６年４月１日から施行する。
附 則（令和６年９月30日水管規程第９号）
この規程は、令和６年10月１日から施行する。
別表第１（第２条関係）
給料表
職員の区分 | 職務の級 | 特１級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 |
再任用職員以外の職員 | | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 |
１ | 146,200 | 162,100 | 208,000 | 240,900 | 271,600 | 295,400 | 323,100 |
２ | 147,100 | 163,200 | 209,700 | 242,400 | 273,200 | 297,500 | 325,300 |
３ | 148,100 | 164,400 | 211,400 | 243,800 | 274,700 | 299,500 | 327,500 |
４ | 149,100 | 165,500 | 212,900 | 245,200 | 276,300 | 301,400 | 329,500 |
５ | 150,100 | 166,600 | 214,400 | 246,400 | 277,800 | 303,200 | 331,500 |
６ | 151,100 | 167,700 | 216,200 | 248,000 | 279,500 | 305,000 | 333,500 |
７ | 152,100 | 168,800 | 217,900 | 249,500 | 281,300 | 306,600 | 335,400 |
８ | 153,100 | 169,900 | 219,600 | 250,900 | 283,100 | 308,200 | 337,300 |
９ | 154,100 | 170,900 | 221,100 | 252,000 | 284,800 | 309,800 | 339,200 |
10 | 155,100 | 172,300 | 222,600 | 253,400 | 286,700 | 312,000 | 341,200 |
11 | 156,100 | 173,600 | 224,100 | 254,900 | 288,500 | 314,200 | 343,200 |
12 | 157,100 | 174,900 | 225,600 | 256,200 | 290,300 | 316,200 | 345,200 |
13 | 158,100 | 176,100 | 226,800 | 257,500 | 292,100 | 318,200 | 347,000 |
14 | 159,100 | 177,600 | 228,200 | 258,700 | 293,700 | 320,200 | 349,000 |
15 | 160,100 | 179,100 | 229,600 | 259,900 | 295,100 | 322,100 | 350,900 |
16 | 161,100 | 180,700 | 231,000 | 261,100 | 296,500 | 324,000 | 352,800 |
17 | 162,100 | 181,800 | 232,400 | 262,300 | 298,000 | 325,900 | 354,500 |
18 | 163,200 | 183,200 | 234,000 | 263,600 | 300,000 | 327,900 | 356,500 |
19 | 164,400 | 184,600 | 235,500 | 264,900 | 302,000 | 329,800 | 358,300 |
20 | 165,500 | 186,000 | 236,900 | 266,200 | 303,800 | 331,700 | 360,200 |
21 | 166,600 | 187,300 | 238,100 | 267,600 | 305,500 | 333,400 | 362,100 |
22 | 167,700 | 189,600 | 239,700 | 269,100 | 307,400 | 335,400 | 364,000 |
23 | 168,800 | 191,800 | 241,200 | 270,700 | 309,300 | 337,400 | 365,900 |
24 | 169,900 | 194,000 | 242,600 | 272,200 | 311,100 | 339,300 | 367,800 |
25 | 170,900 | 196,200 | 243,600 | 273,800 | 312,800 | 340,700 | 369,700 |
26 | 172,300 | 197,900 | 245,100 | 275,500 | 314,800 | 342,600 | 371,600 |
27 | 173,600 | 199,400 | 246,400 | 277,100 | 316,800 | 344,500 | 373,500 |
28 | 174,900 | 200,900 | 247,600 | 278,700 | 318,700 | 346,400 | 375,400 |
29 | 176,100 | 202,400 | 248,700 | 280,300 | 320,400 | 348,000 | 376,900 |
30 | 177,600 | 203,800 | 249,700 | 281,800 | 322,400 | 349,900 | 378,700 |
31 | 179,100 | 205,200 | 250,600 | 283,300 | 324,400 | 351,700 | 380,500 |
32 | 180,700 | 206,600 | 251,500 | 284,800 | 326,400 | 353,500 | 382,100 |
33 | 181,800 | 208,000 | 252,400 | 285,900 | 327,600 | 355,300 | 383,800 |
34 | 183,200 | 209,300 | 253,300 | 287,500 | 329,600 | 357,100 | 385,200 |
35 | 184,600 | 210,600 | 254,100 | 289,000 | 331,500 | 358,800 | 386,600 |
36 | 186,000 | 211,900 | 254,900 | 290,500 | 333,500 | 360,500 | 388,000 |
37 | 187,300 | 213,200 | 255,600 | 291,900 | 335,400 | 361,900 | 389,400 |
38 | 189,600 | 214,400 | 256,700 | 293,500 | 337,300 | 363,200 | 390,600 |
39 | 191,800 | 215,600 | 257,900 | 295,100 | 339,200 | 364,500 | 391,800 |
40 | 194,000 | 216,700 | 259,000 | 296,700 | 341,100 | 365,900 | 392,800 |
41 | 196,200 | 217,800 | 260,200 | 298,200 | 342,900 | 367,000 | 393,900 |
42 | 197,900 | 218,900 | 261,400 | 299,800 | 344,800 | 367,900 | 395,100 |
43 | 199,400 | 219,900 | 262,500 | 301,300 | 346,600 | 368,900 | 396,200 |
44 | 200,900 | 220,900 | 263,600 | 302,800 | 348,400 | 370,000 | 397,300 |
45 | 202,400 | 221,800 | 264,700 | 304,400 | 349,900 | 370,800 | 398,000 |
46 | 203,800 | 222,700 | 265,800 | 306,000 | 351,300 | 371,700 | 398,700 |
47 | 205,200 | 223,600 | 266,900 | 307,600 | 352,700 | 372,600 | 399,400 |
48 | 206,600 | 224,500 | 267,900 | 309,100 | 354,200 | 373,400 | 400,100 |
49 | 208,000 | 225,400 | 268,900 | 310,000 | 355,700 | 374,200 | 400,700 |
50 | 209,300 | 226,300 | 269,900 | 311,500 | 356,500 | 375,000 | 401,300 |
51 | 210,600 | 227,200 | 270,900 | 313,000 | 357,500 | 375,800 | 401,800 |
52 | 211,900 | 228,100 | 271,800 | 314,600 | 358,500 | 376,500 | 402,200 |
53 | 213,200 | 228,900 | 272,700 | 316,200 | 359,400 | 377,200 | 402,600 |
54 | 214,400 | 229,800 | 273,600 | 317,800 | 360,500 | 377,900 | 402,900 |
55 | 215,600 | 230,700 | 274,500 | 319,300 | 361,400 | 378,600 | 403,200 |
56 | 216,700 | 231,500 | 275,400 | 320,800 | 362,400 | 379,300 | 403,500 |
57 | 217,800 | 231,800 | 276,300 | 322,200 | 363,300 | 379,800 | 403,800 |
58 | 218,900 | 232,600 | 277,200 | 323,400 | 364,000 | 380,400 | 404,100 |
59 | 219,900 | 233,300 | 278,100 | 324,500 | 364,700 | 381,000 | 404,400 |
60 | 220,900 | 233,900 | 279,000 | 325,600 | 365,300 | 381,700 | 404,700 |
61 | 221,800 | 234,500 | 280,000 | 326,300 | 365,700 | 382,100 | 405,000 |
62 | 222,700 | 235,200 | 281,000 | 327,200 | 366,300 | 382,800 | 405,300 |
63 | 223,600 | 235,800 | 281,900 | 328,000 | 367,000 | 383,400 | 405,600 |
64 | 224,500 | 236,300 | 282,800 | 328,800 | 367,700 | 384,000 | 405,900 |
65 | 225,400 | 236,800 | 283,300 | 329,600 | 368,000 | 384,400 | 406,200 |
66 | 226,300 | 237,300 | 284,000 | 330,000 | 368,700 | 385,000 | 406,500 |
67 | 227,200 | 237,800 | 284,700 | 330,600 | 369,400 | 385,600 | 406,800 |
68 | 228,100 | 238,400 | 285,600 | 331,300 | 370,000 | 386,200 | 407,100 |
69 | 228,900 | 238,900 | 286,600 | 332,100 | 370,300 | 386,600 | 407,300 |
70 | 229,800 | 239,400 | 287,400 | 332,800 | 370,900 | 387,100 | 407,600 |
71 | 230,700 | 239,900 | 288,200 | 333,500 | 371,600 | 387,600 | 407,900 |
72 | 231,500 | 240,400 | 289,000 | 334,100 | 372,200 | 388,200 | 408,100 |
73 | 231,800 | 240,900 | 289,700 | 334,600 | 372,500 | 388,500 | 408,300 |
74 | 232,600 | 241,400 | 290,200 | 335,200 | 373,100 | 388,900 | 408,600 |
75 | 233,300 | 241,800 | 290,600 | 335,700 | 373,800 | 389,300 | 408,900 |
76 | 233,900 | 242,300 | 291,000 | 336,300 | 374,400 | 389,700 | 409,100 |
77 | 234,500 | 242,800 | 291,200 | 336,600 | 374,800 | 390,000 | 409,300 |
78 | 235,200 | 243,300 | 291,500 | 337,100 | 375,300 | 390,300 | 409,600 |
79 | 235,800 | 243,800 | 291,700 | 337,500 | 375,900 | 390,600 | 409,900 |
80 | 236,300 | 244,300 | 292,000 | 337,900 | 376,400 | 390,800 | 410,100 |
81 | 236,800 | 244,700 | 292,200 | 338,300 | 376,900 | 391,000 | 410,300 |
82 | 237,300 | 245,200 | 292,400 | 338,800 | 377,500 | 391,300 | 410,600 |
83 | 237,800 | 245,600 | 292,700 | 339,300 | 378,000 | 391,600 | 410,900 |
84 | 238,400 | 246,000 | 292,900 | 339,800 | 378,300 | 391,800 | 411,100 |
85 | 238,900 | 246,400 | 293,200 | 340,100 | 378,700 | 392,000 | 411,300 |
86 | 239,400 | 246,800 | 293,500 | 340,500 | 379,200 | 392,300 | |
87 | 239,900 | 247,200 | 293,800 | 341,000 | 379,600 | 392,600 | |
88 | 240,400 | 247,600 | 294,100 | 341,400 | 380,000 | 392,800 | |
89 | 240,900 | 248,000 | 294,400 | 341,700 | 380,400 | 393,000 | |
90 | 241,400 | 248,500 | 294,800 | 342,100 | 380,900 | 393,300 | |
91 | 241,800 | 248,800 | 295,100 | 342,600 | 381,300 | 393,600 | |
92 | 242,300 | 249,100 | 295,500 | 343,000 | 381,700 | 393,800 | |
93 | 242,800 | 249,400 | 295,700 | 343,200 | 382,000 | 394,000 | |
94 | 243,300 | | 295,900 | 343,600 | | | |
95 | 243,800 | | 296,200 | 344,100 | | | |
96 | 244,300 | | 296,600 | 344,500 | | | |
97 | 244,700 | | 296,800 | 344,700 | | | |
98 | 245,200 | | 297,100 | 345,100 | | | |
99 | 245,600 | | 297,500 | 345,500 | | | |
100 | 246,000 | | 297,900 | 345,800 | | | |
101 | 246,400 | | 298,100 | 346,100 | | | |
102 | 246,800 | | 298,400 | 346,500 | | | |
103 | 247,200 | | 298,800 | 346,900 | | | |
104 | 247,600 | | 299,100 | 347,300 | | | |
105 | 248,000 | | 299,300 | 347,800 | | | |
106 | 248,500 | | 299,600 | 348,200 | | | |
107 | 248,800 | | 300,000 | 348,600 | | | |
108 | 249,100 | | 300,300 | 349,000 | | | |
109 | 249,400 | | 300,500 | 349,500 | | | |
110 | | | 300,900 | 349,900 | | | |
111 | | | 301,300 | 350,200 | | | |
112 | | | 301,600 | 350,500 | | | |
113 | | | 301,800 | 351,000 | | | |
114 | | | 302,000 | | | | |
115 | | | 302,300 | | | | |
116 | | | 302,700 | | | | |
117 | | | 302,900 | | | | |
118 | | | 303,100 | | | | |
119 | | | 303,400 | | | | |
120 | | | 303,700 | | | | |
121 | | | 304,100 | | | | |
122 | | | 304,300 | | | | |
123 | | | 304,600 | | | | |
124 | | | 304,900 | | | | |
125 | | | 305,200 | | | | |
再任用職員 | | | 188,700 | 216,200 | 256,200 | 275,600 | 290,700 | 316,200 |
別表第２（第２条関係）
級別基準職務表 |
職務の級 | 基準となる職務 |
特１級 | 水道整備員の職務 |
１級 | 定型的な業務及び相当の知識又は経験を必要とする業務を行う事務員及び技術員の職務 |
２級 | １ 高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を行う主事及び技師の職務 ２ 相当の技能又は経験を必要とする水道整備員の職務 |
３級 | １ 高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を処理し、関係職員を指揮監督する主査の職務 ２ 高度の技能又は経験を必要とする水道整備員の職務 |
４級 | １ 係長の職務 ２ 相当高度の専門的知識又は経験を必要とする業務を処理し、関係職員を指揮監督する主任の職務 ３ 数名の職員を直接指揮監督する水道整備員の職務 |
５級 | 課長補佐の職務 |
６級 | 課長及び参事の職務 |
備考 この表において、事務員、技術員、主事、技師、主査、主任、係長、課長補佐、参事、課長とは、それぞれ管理者が定める職をいう。
別表第３（第２条関係）
給料等基準表
職種区分 | 技能労務職 | 一般事務職 |
職種又は職名 | 水道整備員 | 事務補助、一般事務員 |
号給 | 月額 | 月額 |
| 円 | 円 |
１ | 155,200 | 162,100 |
２ | 155,300 | 163,200 |
３ | 155,400 | 164,400 |
４ | 155,500 | 165,500 |
５ | 155,600 | 166,600 |
６ | 155,700 | 167,700 |
７ | 155,800 | 168,800 |
８ | 155,900 | 169,900 |
９ | 156,000 | 170,900 |
10 | 156,100 | 172,300 |
11 | 156,200 | 173,600 |
12 | 157,100 | 174,900 |
13 | 158,100 | 176,100 |
14 | 159,100 | 177,600 |
15 | 160,100 | 179,100 |
16 | 161,100 | 180,700 |
17 | 162,100 | 181,800 |
18 | 163,200 | 183,200 |
19 | 164,400 | 184,600 |
20 | 165,500 | 186,000 |
21 | 166,600 | 187,300 |
22 | 167,700 | 189,600 |
23 | 168,800 | 191,800 |
24 | 169,900 | 194,000 |
25 | 170,900 | 196,200 |
26 | 172,300 | 197,900 |
27 | 173,600 | 199,400 |
28 | 174,900 | 200,900 |
29 | 176,100 | 202,400 |
30 | 177,600 | 203,800 |
31 | 179,100 | 205,200 |
32 | 180,700 | 206,600 |
33 | 181,800 | 208,000 |
34 | 183,200 | 209,300 |
35 | 184,600 | 210,600 |
36 | 186,000 | 211,900 |
37 | 187,300 | 213,200 |
38 | 189,600 | 214,400 |
39 | 191,800 | 215,600 |
40 | 194,000 | 216,700 |
41 | 196,200 | 217,800 |
42 | 197,900 | 218,900 |
43 | 199,400 | 219,900 |
44 | 200,900 | 220,900 |
45 | 202,400 | 221,800 |
46 | 203,800 | 222,700 |
47 | 205,200 | 223,600 |
48 | 206,600 | 224,500 |
49 | 208,000 | 225,400 |
50 | 209,300 | 226,300 |
51 | 210,600 | 227,200 |
52 | 211,900 | 228,100 |
53 | 213,200 | 228,900 |
54 | 214,400 | 229,800 |
55 | 215,600 | 230,700 |
56 | 216,700 | 231,500 |
57 | 217,800 | 231,800 |
58 | 218,900 | 232,600 |
59 | 219,900 | 233,300 |
60 | 220,900 | 233,900 |
61 | 221,800 | 234,500 |
62 | 222,700 | 235,200 |
63 | 223,600 | 235,800 |
64 | 224,500 | 236,300 |
65 | 225,400 | 236,800 |
66 | 226,300 | 237,300 |
67 | 227,200 | 237,800 |
68 | 228,100 | 238,400 |
69 | 228,900 | 238,900 |
70 | 229,800 | 239,400 |
71 | 230,700 | 239,900 |
72 | 231,500 | 240,400 |
73 | 231,800 | 240,900 |
74 | 232,600 | 241,400 |
75 | 233,300 | 241,800 |
76 | 233,900 | 242,300 |
77 | 234,500 | 242,800 |
78 | 235,200 | 243,300 |
別表第４（第２条関係）
職種別基準表
１ 一般事務職
職種又は職名 | 学歴免許等 | 基礎号給 | 上限 |
事務補助（２月以内の任用） | | １ | １ |
一般事務員 | 高校卒 | １ | 33 |
２ 技能労務職
職種又は職名 | 学歴免許等 | 基礎号給 | 上限 |
労務補助（２月以内の任用） | | １ | １ |
水道整備員 | 中学卒 | １ | 49 |