島原市女性の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 Tweet 最終更新日：2024年7月26日 市長公室 秘書人事課 人事管理班 TEL：0957-63-1111(内線123,126) FAX：0957-64-6334 ：shiko@city.shimabara.lg.jp 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、「島原市女性の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定しました。 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律とは、男女共同参画社会基本法の基本理念にのっとり、女性の職業生活における活躍を迅速か つ重点的に推進し、もって豊かで活力ある社会を実現することを目的として、平成27年8月に制定されました。国、地方公共団体においては、女性活躍の観点から、女性の採用・登用の拡大や仕事と生活の調和の推進に関する事項を把握分析した結果を踏まえ、数値目標や取組内容等を記載した特定事業主行動計画を策定することが求められ、本市においても組織全体で継続的に女性の活躍を推進するため、本計画を策定しました。なお、本行動計画の期間は、令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間としています。 島原市女性の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（PDF：588.2キロバイト） 【令和6年度公表】 女性活躍推進法第21条に基づく職員の給与の男女の差異の情報公表（R6.6）（PDF：260.6キロバイト） 女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況の公表（R6.7）（PDF：85.4キロバイト） 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（R6.7）（PDF：83.2キロバイト） 【令和5年度公表】 女性活躍推進法第21条に基づく職員の給与の男女の差異の情報公表（R5.6）（PDF：258.3キロバイト） 女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況の公表（R5.7）.pdf（PDF：84.9キロバイト） 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（R5.7）.pdf（PDF：82.1キロバイト） 【令和4年度公表】 女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況の公表（R4.6）（PDF：82.2キロバイト） 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（R4.6）（PDF：79.6キロバイト）